2024年11月20日
各施設より
セルフ・キャリアドック（職員の主体的なキャリア形成を促進する取り組み）の一環として、50代職員を対象とした「グランド・ジェネレーション研修」をトライアル実施いたしました。 すべての職員世代がイキイキと働くことがこどもたちの最善の利益につながるという考えのもと、これからの目標設定と日頃の頑張りをねぎらいあうことを目的に、対話を中心としたワークショップ「タニモク」*1を実施しました。 年代が上がるほど
2023年12月07日
管理職・主任を対象に「サーバント・リーダーシップに必要なファシリテーション力」と題し、株式会社ひとまちのちょんせいこ氏をお招きして、研修を実施いたしました。 近年のリーダーシップが「個人が導く」から「集団を活かす」、「権限による支配」から「信頼による支援」へシフトしていったことに伴い、サーバント（奉仕型）リーダーシップの考え方が改めて注目されています。 （参考）NPO法人 日本サーバント・リーダー
2023年10月10日
新任（中途）職員のフォローアップ研修として他人に目標をたててもらうワークショップ「タニモク」*を開催しました。*パーソルキャリア株式会社が開発・提供するワークショップ 日ごろ接する機会の少ない、他事業所の同期と4人1組になり自分以外の視点（大胆かつ無責任な！）を取り入れることで選択肢を増やし、新しい目標設定を行っていただきました。 始めは緊張感漂っていた会場も、ワークが始まると大盛り上がり。たくさ
2021年03月21日
2021年2月末に東京都多摩児童相談所から受託しているフォスタリング機関事業の専用ページを新設しました。ぜひ多くの皆様にご覧いただければ幸いです。 多摩児童相談所フォスタリング機関・二葉学園は、多摩児童相談所管内の多摩市・府中市・調布市・稲城市・狛江市の里親の方を対象とした里親養育専門の支援機関です。 二葉学園ホームページに併設していますhttps://www.futaba-yuka.or.jp/
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